モニタリング―コンプライアンスモニタリング

企業・団体がその基本的な使命を実現していくためには、明確な理念にもとづいたビジョンの提示と具体的な行動 が必要であり、そこで働くすべての役職員の協力が必要不可欠です。
まず役職員全員参加のもと、携わるすべて の人々の意識や行動の実態を正確に把握することが何よりも重要となります。そのような取り組みを通じて、はじめ て組織の本当の姿が見えてくるだけでなく、基本姿勢・行動規範の再確認、リスクや問題点の把握、そして風通しの よい誠実で透明性の高い職場環境をつくることが可能となります。
コンプライアンス意識アンケートの企画は、単なる役職員の 意識調査だけではなく、第三者機関への委託による社会へのコミットメントと、コンプライアンス意識のモニタリング機能の強化を目的としています。

コンプライアンス意識調査のイメージ図

お取引先アンケート―サプライチェーンモニタリング

企業が理念を実現させるためには、役職員だけでなく、お取引先の協力も必要です。お取引先アンケートは、企業の役職員が取引の際、企業理念・行動規範に則った行動をとっているか、公正な取引を実行しているか等について、お取引先にアンケートを行います。